美国公务员待遇很差吗?为啥看不到美国人的国考热情?

10月15日，2020年度国考网上报名首日，报名人数已超8.6万，较去年增加1.67万人!竞争比最高的职位是中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆复制处一级主任科员及以下职位，竞争比高达248：1。可见国人对公务员职位的热情和竞争的激烈。

而大洋彼岸那个经常被我们拿来做对比的美国，却看不到国考盛况，是什么原因呢?难道是因为美国公务员待遇不好?今天就来了解一下美国公务员考试的相关情况吧。

美国公务员薪资表

在美国政府专门公开信息的网站上会定期公布公务员薪资，且任何人随时都可以查阅。

以联邦政府普通公务员为例，共有15个等级，年薪2~12.7万美元。

据统计，白宫员工平均年薪7.7万美元，工资中线为6.2万美元，最底层工作助理们的薪水为3.6万美元。

综合美国全国公务员的薪资，2018年3月的统计数据显示，美国政府公务员的平均月薪4,729美元，年薪相当于56,750美元。

美国公务员的工资水平

这样的工资是什么概念?在美国处于什么水平呢?

根据美国劳工统计署的统计数字，2017年美国全职雇员的中线收入是周薪865美元，相当于年薪4.5万美元。也就是说政府公务员的数字只略高。

不过，在美国这样地区贫富差距比较大的国家，公务员的工资根据地区不同差别也非常大，很多网友这样总结：富裕地区>联邦>财政有富裕州≥财政高负债州(贫穷地区)。

美国公务员的福利待遇如何?

美国公务员除了工资，有其他的福利待遇吗?

灰色收入是没有的。而且，美国要求公务员廉洁奉公，法律还明文规定不能接受超过25美元的礼物和宴请，违者将按受贿法办。

此外，美国政府公务员的工资是由法律定的，不能随便涨薪。

但公务员职位也有其吸引人的福利，包括但不限于以下待遇：

医疗保险比较好，医保没有co-pay和deductible(也就是说除了门诊费20美元一次，和几十元的药费，其他费用都可以报销)家属也能享受医疗福利，牙齿和眼睛也包含在内。

不会随便被解雇，有退休金制度(这些相对更吸引有家庭负担、风险承担能力较弱的人群)。

工作强度不高，无考核，不打卡，不加班。办公室有电视，健身房，浴室。电话号码是加密的，对方看不到来电号码。

总体来看，美国公务员的待遇说不上好也说不上坏，工作稳定没有高负压，即比上不足比下有余。

美国人对公务员职位的求职意愿如何?

对大学毕业生的吸引力而言，根据美国大学暨雇主协会(NACE)的统计数据，只有10.5%的大学生在职业生涯规划中会把政府公务员纳入考虑范畴，其中到联邦政府机构发展的占5.7%，到州或地方政府机构发展的占4.8%，而这些学生中，打算一毕业就申请政府公务员位置的大学生只占2%。

但跳出大学生的范畴，美国最大的招聘网站的调查结果显示，最受欢迎的职位中在全美有140多个，超过80个是公务员职位。

根据美国国家统计局公布的数字推算，美国公务员人数至少是中国公务员的一半，但是美国人口只有中国人口约1/5。或许是因为竞争没有中国这样激烈，公务员考试才没有被美国人放大。

怎么就能断定美国人不热衷于考公务员呢?

其实，热与不热都是相对的。无论哪国哪种岗位，经济发达地区薪资水平较高的就会受关注，经济欠发达地区工资少的就一样不热。

值得一提的是，处于中上水平的联邦政府公务员，必须是美国国籍才可以聘用。这对赴美生子家庭来说是个利好，将来美宝如果有意愿服务大众，又想安稳无舆地生活，成为联邦政府公务员不失为一种好选择。

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